Przedsiębiorcy zyskają prawo do urlopu wychowawczego

W dniu 14 sierpnia br. Prezydent podpisał ustawę, która rozszerza grupę osób uprawnionych do urlopu wychowawczego m.in. o przedsiębiorców.

Dzięki tej ustawie z budżetu państwa będą opłacane składki emerytalne i rentowe szerszej grupie osób rezygnujących z pracy w związku z opieką nad dzieckiem: zatrudnionym na umowę zlecenie, prowadzącym firmy, a także osobom dotąd nieubezpieczonym lub ubezpieczonym w KRUS.

Nowelizacja zakłada, że w przypadku osób, które mają co najmniej półroczny staż ubezpieczeniowy, budżet będzie finansował składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne. Natomiast w przypadku osób dotychczas nieubezpieczonych, bądź tych, których staż ubezpieczeniowy jest krótszy niż sześć miesięcy, budżet będzie finansował tylko składki na ubezpieczenia emerytalne.

Nowelizacja ma wejść w życie 1 września.