Bezpłatny e-book Wdrażanie AI - system zarządzania ryzykiem zgodny z ISO i dobrymi praktykami
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Nie każdy przedsiębiorca musi opłacać składkę na Fundusz Pracy

Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą, zgłoszona do ZUS na zasadach preferencyjnych z kodem 05 70 0 0, płacąca składki społeczne od maksymalnej podstawy musi płacić składki na Fundusz Pracy?

kalkulator zlotowki lupa
Źródło: iStock

Odpowiedź: w tej sytuacji, przedsiębiorca będzie zobowiązany do opłacania składek na FP, ponieważ zadeklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w przeliczeniu na okres miesiąca przekracza kwotę minimalnego wynagrodzenia (tj. 1680 zł).

Uzasadnienie: zgodnie z treścią art. 18a ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1442 z późn. zm.) – dalej u.s.u.s., podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych osób prowadzących pozarolnicza działalność, w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. W 2014 r. wynosi ona 560 zł.

Na podstawie art. 104 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) - dalej u.p.z., obowiązkowe składki na Fundusz Pracy (FP), ustalane od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (bez stosowania ograniczenia rocznej podstawy wymiaru tych składek do 30-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej) wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę (1680 zł w 2014 r.), opłacają osoby prowadzące pozarolniczą działalność i osoby współpracujące, które podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

Składki na FP opłaca się za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w trybie i na zasadach przewidzianych dla składek na ubezpieczenia społeczne (art. 107 ust. 1 u.s.u.s.).

Oznacza to, że osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym dobrowolnie, na swój wniosek nie maja obowiązku opłacania składek na FP.

Składka na FP wynosi 2,45% podstawy wymiaru odpowiadającej podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność
i osoby współpracującej.

Z powyższego wynika, że osoby rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej, które jako podstawę wymiaru składek zadeklarowały kwotę odpowiadającą 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę, są zwolnione z obowiązku opłacania składek na FP.

Szukasz odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych? Zajrzyj do Kompasu Księgowo-Kadrowego

Polecamy książki biznesowe