Pytanie
Od lipca pracodawca nie posiada już statusu zakładu pracy chronionej, nadal jednak zachowuje prawo do dysponowania środkami ZFRON.
Czy od lipca (bez statusu) wypłaty dla pracowników (zwrot kosztów na rehabilitację zawodową i inne wydatki dot. zdrowia) z konta pomocy indywidualnej są podstawą do naliczania składek na ubezpieczenie społeczne? Jeśli tak, to czy składki ZUS w części dotyczącej pracodawcy są kosztem działalności bieżącej? Czy jest możliwość obciążania tymi kosztami ZFRON? Czy składki ZUS pracownika należy mu potrącić z należnego wynagrodzenia czy również jest możliwość obciążenia nimi środki ZFRON?