Pytanie
Jakie są szczegółowe zasady tworzenia harmonogramu w ruchu ciągłym?
Z czego wynikają S, czyli dodatkowe dni wolne wynikające z pięciodniowego tygodnia pracy?
Czy 4 tygodnie to dni od 1 do 28 dnia każdego miesiąca?
Czy od 29 dnia rozpoczynają się następne 4 tygodnie - średnio 43 godzin, czyli 152/4=38 - 1 na 4 tygodnie wolna niedziela?
Czy takim dniu można dać "S"?
Czy harmonogramy powinny być zatwierdzane w SAP do wypłaty do 28 dnia, czy do końca miesiąca tak jak pozostałym pracownikom?
Do 28 dnia pracownik powinien mieć 9 dni wolnego (czy 7 dni wolnego i dwie "S" spełnia wymagania)?
Czy harmonogram został prawidłowo ustalony (ile powinno być S)?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
8 8 W 8 8 8 8 w w 8 8 8 8 W 8 8 8 8 w 8 8 8 8 w w s s 8 8 w 8; 15-23; 23-7; 7-15; 15-23; 23-7; 7-15; 15-23.