Bezpłatny e-book Dostęp do rejestru beneficjentów rzeczywistych po zmianach w Ustawie AML Poznaj kluczowe zmiany w dostępie do CRBR po nowelizacji Ustawy AML.
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Jakie dokumenty należy przesłać do ZUS w przypadku rozwiązania spółki cywilnej, której pracownicy wcześniej zostali przejęci przez inny podmiot?

Pytanie
Jakie dokumenty należy przesłać do ZUS w przypadku rozwiązania spółki cywilnej, której pracownicy wcześniej zostali przejęci przez inny podmiot?
Z dniem 1 marca 2012 r. spółka cywilna X została przejęta przez spółkę z o.o. Y. Do ZUS spółka cywilna X przesłała wyrejestrowanie z dniem 1 marca 2012 r. na formularzu ZWPA z kodem 350. Zgodnie z procedurą wskazaną przez ZUS spółka X na formularzu ZIPA przekazała do ZUS dane podmiotu przejmującego czyli spółki z o.o. Y. Sama spółka X wciąż istniała i została rozwiązana z dniem 26 marca 2012 r.
Czy pomimo przesłania wyrejestrowania z kodem 350 należy przesłać jeszcze jedno wyrejestrowanie z kodem informującym o zaprzestaniu prowadzenia działalności gospodarczej?

Polecamy książki biznesowe