Pytanie
Nauczycielka zatrudniona na czas nieokreślony przedłożyła zwolnienie lekarskie od 9 lipca 2013 r. przebywała całą ciążę na zwolnieniu lekarskim, urlop macierzyński plus dodatkowy urlop rodzicielski, który skończy się 5 marca 2015 roku.
W jakim wymiarze należy udzielić nauczycielce uzupełniającego urlopu wypoczynkowego? W 2013 roku wykorzystała 2 tygodnie urlopu wypoczynkowego w ferie zimowe.
Nauczycielka w okresie 1-3 lipiec 2013 roku pracowała w komisji rekrutacyjnej i uczestniczyła w radzie pedagogicznej w szkole, czy te dni też są dla nauczyciela dniami urlopu wypoczynkowego, czy należy traktować je jako dni pracy?