Pytanie
Pracownik naszej Spółdzielni Mieszkaniowej korzysta z samochodu prywatnego do celów służbowych. Na podstawie umowy pracodawca przyznał mu miesięczny limit kilometrów wynoszący 450 km (jazdy lokalne). Dla naszego miasta limit wynosi 300 km (do 100.000 mieszkańców).
Po złożeniu stosownego oświadczenia, pracownik zostaje co miesiąc rozliczany w następujący sposób:
a) 450 km x 0,8358 (pojazd powyżej 900 cm3) = 376,11 zł.
b) dla celów podatkowych ryczałt zostaje podzielony:- 300 km x 0,8358 = 250,74 zł (limit) - kwota stanowi koszt uzyskania przychodu dla Spółdzielni,- 150 km x 0,8358 = 125,37 zł (ponad limit) - kwota nie stanowi kosztu uzyskania przychodu dla Spółdzielni.
Zakładając, że pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 5 dni w miesiącu:
a) ryczałt: 450 km x 0,8358 = 376,11 zł.
b) potrącenia: 5 dni x 376,11/22 = 85,48 zł.
c) do wypłaty: 376,11 - 85,48 = 290,63 zł.
Jaka część z kwoty 290,63 zł (do wypłaty pracownikowi) stanowi koszt uzyskania przychodu dla Spółdzielni?