Jak wypłacić wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik wyszedł do lekarza i dostarczył zwolnienie lekarskie obejmujące także dzień, w którym pracował?
Pytanie
Pracownik po zakończonym dniu pracy 11 lipca 2012 r. udał się do lekarza, który wystawił zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy również na okres obejmujący 11 lipca 2012 r.
Jak prawidłowo powinno być rozliczone takie zdarzenie?
Jak powinna wyglądać miesięczna ewidencja czasu pracy?
Pracownik w trakcie pracy, po przepracowaniu części dnia udał się do lekarza i otrzymał zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy równie na okres obejmujący dzień częściowo przepracowany.
Jak prawidłowo powinno być rozliczone takie zdarzenie?
Jak powinna wyglądać miesięczna ewidencja czasu pracy?
Autor:
