Jak prawidłowo wyliczyć staż pracy?

Pytanie

Pracownica podjęła zatrudnienie od 17 kwietnia 2012 r. w jednostce samorządowej jako sprzątaczka na 1/4 etatu. Od 20 stycznia 2012 r. jest zatrudniona w policji na 1/2 etatu i pobiera tam dodatek za staż pracy. Wcześniej była zatrudniona w wielu zakładach pracy. Ogólny staż pracy wynosi 16 lat.

Czy w świetle § 7 ust. 3 rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, pracownicy należy zaliczyć wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia do stażu pracy?

Poprzednie miejsca pracy były miejscami podstawowymi (nie było dodatkowego miejsca pracy).

Czy zgodnie z przepisem rozporządzenia należy traktować poprzednie miejsca pracy jako podstawowe i wobec tego pracownicy nie należy się dodatek za staż pracy?