Czy wypłacone dla pracownika odprawy stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?

Pytanie

Ze względów finansowych pracodawca podjęł decyzję o likwidacji kilkunastu stanowisk pracy, a tym samym zamierza zwolnić pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy, jednak nie będą to zwolnienia grupowe. W związku z tym, poza zwykłymi odprawami wynikającymi z przepisów, Zarząd podjął decyzję o wypłacie indywidualnych dodatkowych odpraw (tzw. rekompensaty). Prawo do dodatkowej odprawy (rekompensaty) nie wynika z żadnego wewnątrzzakładowego przepisu a jedynie ujęte będzie w zawartym z pracownikiem porozumieniu.

Czy wypłacone odprawy - rekompensaty będą stanowiły podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, czy też będzie wyłączone z podstawy ZUS?