Czy świadczenia wypłacane z funduszu utworzonego na cele socjalno-bytowe korzystają ze zwolnienia od składek ZUS?

Pytanie

Jesteśmy spółką z o.o. Firma zatrudnia od lat powyżej 100 pracowników i tworzy ZFŚS. Od nowego roku chcemy zrezygnować z tworzenia ZFŚS, a w zamian utworzyć fundusz socjalno-bytowy poprzez odpowiedni zapis o jego utworzeniu w układzie zbiorowym pracy, z którego wypłacane byłoby pracownikowi świadczenie urlopowe.

Czy wypłacone świadczenie urlopowe z funduszu socjalno-bytowego stanowi dla firmy koszty uzyskania przychodów?

Czy konieczne jest dokonywanie odpisów na fundusz socjalno-bytowy i wydzielenie odrębnego rachunku?

Czy kwota wypłacona pracownikowi z tego tytułu przez listę płac stanowi koszt uzyskania przychodu w chwili wypłaty?

Czy składki ZUS podlegają zwolnieniu?