Pytanie
Pracownicy do zakupionych przez Pracodawcę pakietów medycznych dopłacają co miesiąc 1 zł - wynika tak z Regulaminu Wynagradzania, więc Pracodawca nie jest zobowiązany do odprowadzania składek na ZUS.
Czy prawidłowo będzie, jeśli Pracownicy raz w roku wpłacą na konto Pracodawcy całą kwotę dopłaty tj. 12 zł?
Czy w dalszym ciągu Pracodawca będzie zwolniony z odprowadzania składek na ZUS od pakietów medycznych?