Czy spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki związane ze skierowaniem pracownika na studia?

Pytanie

Spółka jawna zatrudniła osobę po szkole średniej, poczym skierowała na studia dzienne, zawierając na tą okoliczność stosowną umowę.

Z treści tej umowy wynika m.in., że:

1) na czas studiów udzielono pracownikowi urlopu bezpłatnego,

2) spółka zobowiązała się do pokrycia kosztów czesnego i kosztów zakwaterowania przez cały czas trwania studiów.

Czy w związku z powyższym poniesione przez spółkę koszty będą stanowiły koszty uzyskania przychodu, a dla pracownika będą podstawą do opodatkowania?

Dodatkowo spółka zamierza, uzależniając to od wyników w nauce przyznać "stypendium".

Czy zatem spółka prowadząc działalność gospodarczą ma prawne podstawy udzielić takiego dofinansowania i zaliczyć odpowiednio do swoich kosztów i przychodów u pracownika?