Czy pracodawca może żądać informacji na temat dochodu członków rodziny pracownika w związku z przyznaniem świadczeń z ZFŚS?

Pytanie

Pracodawca w regulaminie ZFŚS przyznaje świadczenia wszystkim pracownikom bez względu na zarobki, ale ze względu na dochód dzieli ich wielkość. Ci co zarabiają najwięcej otrzymują najmniej. Natomiast pracodawca chce, żeby pracownik w oświadczeniu podał dochód współmałżonka (poświadczony), bo inaczej nie przyzna mu świadczenia. Czy postępowanie pracodawcy jest prawidłowe. Pracownik nie chce ujawnić dochodów współmałżonka, bo są wysokie, a pracownik nie chce, aby o tym wiedział zakład. Gdy ich nie ujawni nie dostanie nic. Gdyby ujawnił dochód otrzymałby świadczenie w najniższej wysokości, ale pracodawca poznałby również zarobki małżonka.

Czy ten zapis nie jest pozbawiony konsekwencji pracodawcy, ale przede wszystkim czy jest zgodny z ustawą?