Pytanie
1. Czy można wypowiedzieć umowę o prace zawarta na czas określony (klauzula o 2 tygodniowym wypowiedzeniu) z kobietą która jest w 1 miesiącu ciąży? Jak należy w takim przypadku czytać treść art. 177 § 3 k.p.?
2. Kobiecie w ciąży która przebywa na zwolnieniu lekarskim w trakcie tego zwolnienia kończy się okres umowy o pracę zawartej na czas określony, chcemy z nią taka umowę przedłużyć. Czy pracodawca może zawrzeć z nią umowę o pracę podczas jej zwolnienia lekarskiego lub urlopu macierzyńskiego? Czy osoba na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim może podpisać umowę o pracę?