Pytanie
Nauczyciel jest zatrudniony w szkole od 1 września 2011 r. w wymiarze całego etatu tj: 9/18 13/26 i ma stałą 1 nadgodzinę, czyli 10/18 13/26.
Z dniem 1 stycznia 2012 r. wprowadzono zmianę decyzją rady gminy dotyczącą tygodniowego obowiązkowego wymiaru godz. zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych niektórych nauczycieli.
Łączny wymiar tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć (pensum) oblicza się według następującego wzoru:
W = (x1 x2) : [(x1 : y1) (x2 : y2)]
Gdzie:
W- oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
x1, x2 - oznacza liczbę godzin zajęć przydzieloną nauczycielowi na danym stanowisku w arkuszu organizacyjnym szkoły,
y1, y2 – oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, określony dla danych stanowisk wymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela - dalej KN.
Według powyższego wzoru przeliczenie etatu wg nowych zasad przedstawia się następująco:
(10 13) : [(10 : 18) (13:26)] = 23 : [ 0,555 0,5 ] = 23: 1,055 = 21,80 = 22 czyli 23/22 – wymiar etatu.
Czy należy więc dokonać zmian w umowie o pracę dotyczących wymiaru etatu od 1 stycznia 2012 r., tj. z 10/18 13/26 na 23/22?