Pytanie
Pracownik posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, w związku z tym przysługiwała mu skrócona norma czasu pracy 7 godz. dziennie i 35 godz. tygodniowo.
Czy w przypadku pracy w wymiarze 1/2 etatu przysługuje skrócenie czasu pracy (wyliczenie proporcjonalne) do 3 godzin i 30 min dziennie i 17 godzin i 30 min tygodniowo?
Czy taką osobę należy skierować do lekarza medycyny pracy w celu uzyskania zaświadczenia o skróceniu normy czasu pracy?
Czy takiej osobie przysługuje dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni czy również należy go wyliczyć proporcjonalnie do etatu?
Czy sam fakt pracowania na 1/2 etatu nie jest już dla tego pracownika obniżeniem normy czasu pracy?
Pracownik pracuje 4 dni w tygodniu.