Pytanie
Nauczyciel zatrudniony na czas określony rozpoczął awans zawodowy na nauczyciela kontraktowego w szkole od 1 września 2012 r. (przewidywany okres zakończenia stażu to 31 maja 2015 r.). Z dniem 30 czerwca 2014 r. nauczyciel został zwolniony i przez lipiec i sierpień 2014 r. nie był nigdzie zatrudniony. Od 1 września 2014 r. rozpoczął pracę w kolejnej szkole, gdzie kontynuował staż rozpoczęty w poprzedniej placówce.
W jaki sposób należy liczyć do stażu okres przerwy lipiec-sierpień 2014 r., w trakcie którego nauczyciel był zwolniony z jednej szkoły, a nie był zatrudniony w kolejnej placówce?
Czy ta przerwa w zatrudnieniu wpływa na czas realizacji stażu, ewentualne jego wydłużenie?