Wojewoda Mazowiecki wydał ciekawe rozstrzygnięcie nadzorcze (nr LEX.I.0911/71/09 z dnia 24 sierpnia 2009 r.), w którym stwierdził nieważność uchwały rady gminy w sprawie miesięcznego limitu kwotowego na korzystanie ze służbowego telefonu komórkowego z tego powodu, że została podjęta bez podstawy prawnej.

Wojewoda przytoczył treść art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy o samorządzie gminnym , który daje radzie gminy wyłączne kompetencje do ustalania wynagrodzenia wójta. Wskazał również na art. 8 ustawy o pracownikach samorządowych . który stanowi, że czynności z zakresu prawa pracy wobec wójta, związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, wykonuje przewodniczący rady gminy, a pozostałe czynności - wyznaczona przez wójta osoba zastępująca lub sekretarz gminy, z tym że wynagrodzenie wójta ustala rada gminy, w drodze uchwały. Z powyższych przepisów wojewoda wyciągnął wniosek, że rada gminy ma uprawnienie jedynie do ustalania wynagrodzenia wójta, w którego skład nie wchodzi jednak limit na korzystanie z telefonu komórkowego. Tego typu czynności z zakresu prawa pracy wobec wójta, zdaniem wojewody, wykonuje wyznaczona osoba zastępująca lub sekretarz gminy.


Przydatne materiały:

 Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.)
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)