Na II Zjeździe Akademii Zarządzania „Dyrektora Szkoły”, tradycyjnie poświęconym problemom prawnym, żywe zainteresowanie budziły kwestie przekształcania stosunku pracy zawartego z nauczycielem. Wiąże się to z zapowiadanymi w wielu gminach likwidacjami szkół, tworzeniem nowych zespołów oraz planowanym w nowelizowanej ustawie o systemie oświaty grupowaniem szkół. (…)
Stosunek pracy zawarty z nauczycielem na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze i na czas nieokreślony, a także poprzez mianowanie można przekształcić, proponując zmniejszenie wymiaru zajęć i konsekwentne obniżenie wynagrodzenia.
Mówimy tu o takich instytucjach, jak:
• zgoda na ograniczenie etatu,
• porozumienie zmieniające,
• wypowiedzenie zmieniające,
• przeniesienie.
Pamiętajmy, że przekształcenie może dojść do skutku tylko wówczas, gdy nauczyciel wyrazi na to zgodę.
Więcej na temat przekształceń stosunku pracy z nauczycielem w artykule opublikowanym na stronie www.DyrektorSzkoły.pl