Szkolenia online Dyrektor i kadra zarządzająca DPS – obowiązki, odpowiedzialność, współpraca 22.06.2026 r., godz. 8:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę w okresie przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim

Przebywanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim jest bez wątpienia kwalifikowane jako usprawiedliwiona nieobecność w pracy. Słusznym więc wydaje się objęcie pracownika ochroną w czasie wystąpienia przeszkody uniemożliwiającej mu normalne świadczenie pracy.

Polecamy prawnicze książki samorządowe