Kierownik ośrodka pomocy społecznej z prawem do dodatku funkcyjnego
Czy kierownik ośrodka pomocy społecznej może mieć prawo do dodatku funkcyjnego?
Czy kierownikowi ośrodka pomocy społecznej przysługuje dodatek funkcyjny?
Odpowiedź
Kierownik ośrodka pomocy społecznej może mieć prawo do dodatku funkcyjnego o ile takie uprawnienie zostało mu przyznane.
Uzasadnienie
Kierownik ośrodka pomocy społecznej posiada status pracownika samorządowego. Jak wynika z art. 36 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych – dalej u.p.s. pracownikowi samorządowemu może zostać przyznany dodatek funkcyjny. Z kolei w myśl art. 2 pkt 3 i art. 7 pkt 1 u.p.s. wobec kierowników gminnych jednostek organizacyjnych czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wykonuje wójt (burmistrz, prezydent miasta). Przy czym zgodnie z art. 39 ust. 3 u.p.s. wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta lub marszałek określa, w drodze zarządzenia maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych. W doktrynie panuje pogląd, że "Ponieważ przepis posługuje się pojęciem miesięcznego wynagrodzenia, należy przyjąć, że maksymalny górny pułap wynagrodzenia obejmuje wynagrodzenie zasadnicze wraz ze wszystkimi dodatkami." (Rycak A. [w:] Rycak A., Rycak M., Stelina J., Stępień J., Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz, LEX 2013). Wynika stąd, że w przypadku pracowników samorządowych dodatek funkcyjny jest świadczeniem fakultatywnym, które może, ale nie musi być przyznane. W przypadku kierownika ośrodka pomocy społecznej decyduje o tym wójt (burmistrz, prezydent miasta).
