Bezpłatne webinary Cykl szkoleń: Akademia CUW eksperckie szkolenia online
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Urzędy mogą zostać pracodawcami zdrowia

Jeśli Wasz urząd działa na rzecz ograniczenia stresu swoich pracowników, zwalcza palenie tytoniu czy inaczej promuje zdrowy styl życia, może ubiegać się o ministerialny certyfikat „PracoDawca Zdrowia”.

lekarz pacjentki korytarz
Źródło: iStock

Urzędy, które wykażą ponadprzeciętną troskę o zdrowie swoich pracowników i skuteczność we wdrażaniu programów promocji zdrowia mogą ubiegać się o certyfikat w programie „PracoDawca Zdrowia” realizowanym przez Ministerstwo Zdrowia.

Kapituła, w skład której wchodzą specjaliści z zakresu medycyny, promocji praktyk zdrowotnych oraz przedstawiciele środowisk pracowniczych, będzie przyznawać certyfikat pracodawcy, który spełnia następujące warunki:

  1. Promuje aktywny styl życia pracowników.
  2. Zwalcza palenie tytoniu wśród pracowników.
  3. Nie pozwala na sprzedawanie i konsumpcję napojów alkoholowych na terenie instytucji.
  4. Wspiera badania profilaktyczne pracowników, udzielając im raz w roku minimum pół dnia wolnego w godzinach pracy w celu przeprowadzenia takich badań.
  5. Podejmuje działania promujące wśród pracowników zdrowy styl życia i odpowiednie odżywianie.
  6. Uświadamia pracownikom konieczność wykonywania przeciwnowotworowych badań profilaktycznych.
  7. Działa na rzecz ograniczenia stresu swoich pracowników.
  8. Wykorzystuje fundusz socjalny do działań wspierających zdrowie pracownika – wspomaga aktywność fizyczną i wypoczynek pracowników.
  9. Współfinansuje lub przynajmniej aktywnie wspiera kampanie społeczne na rzecz przeciwdziałania chorobom przewlekłym, a w szczególności nowotworowym.
  10. Chroni swoich pracowników przed działaniem substancji rakotwórczych i innych czynników kancerogennych w miejscu pracy.

Wniosek można pobrać TUTAJ , po wypełnieniu należy go przesłać do Ministerstwa Zdrowia wraz z załącznikami.

Udział w programie jest bezpłatny, a certyfikat przyznawany jest na 3 lata – po upływie tego okresu konieczne jest ponowne wykazanie spełniania kryteriów. Datę i miejsce wręczania certyfikatu ustala kapituła. Znakiem graficznym programu może posługiwać się każdy pracodawca, który otrzymał certyfikat. Laureaci mają prawo publikować informację o przyznaniu nagrody w ramach swoich działań promocyjnych.

O certyfikat ubiegać się mogą przedsiębiorstwa, instytucje i urzędy.

Więcej informacji, regulamin, logo i zgłoszenie dostępne są TUTAJ.

Polecamy prawnicze książki samorządowe