Jakie mam możliwości jako dyrektor?

Oboje nauczyciele pracują nienagannie, otrzymują wyróżniające oceny pracy i na pewno sami nie zrezygnują.

Czy organ prowadzący powinien na piśmie zlikwidować w szkole jedno stanowisko wicedyrektora?

Jakie jest w tym wszystkim miejsce dla opinii rady pedagogicznej?

Odpowiedź

W związku ze zmniejszenie liczby oddziałów nie można "automatycznie" odwołać dyrektora. Organ prowadzący może zastosować odstępstwo od tej zasady. Aby odwołać wicedyrektora musi nastąpić likwidacja stanowiska wicedyrektora, o którym mowa w statucie szkoły. Istnieje obowiązek utworzenia stanowiska wicedyrektora przy określonej liczbie oddziałów, ale nie ma przepisu nakazującego jego likwidację, gdy liczba oddziałów ulegnie zmniejszeniu.

Uzasadnienie

W pytaniu poruszono dwie kwestie - zlikwidowanie stanowiska wicedyrektora i odwołanie wicedyrektora ze stanowiska. Kwestia zlikwidowanie stanowiska wicedyrektora leży w kompetencji organu prowadzącego. Przepis art. 37 ust. 1 ustawy o systemie oświaty - dalej u.s.o. ustala zależność między liczbą oddziałów w szkole, a istnieniem stanowiska wicedyrektora. Powyższe zapisy określają sytuację, gdy obowiązkowe jest tworzenie w placówce stanowiska wicedyrektora. Oznacza to, iż zapisy art. 37 ust. 1 u.s.o. określają sytuację, gdy obowiązkowe jest tworzenie w placówce stanowiska wicedyrektora. Stanowiska wicedyrektorów tworzy się w szkole, zgodnie z przepisami ramowych statutów szkół publicznych, która liczy co najmniej 12 oddziałów.

Dyrektor szkoły, za zgodą organu prowadzącego liceum, może tworzyć dodatkowe stanowiska wicedyrektorów lub inne stanowiska kierownicze. Jeżeli propozycja likwidacji stanowiska wicedyrektora wychodzi od organu prowadzącego, niewątpliwe dyrektor szkoły powinien zostać o tym poinformowany na piśmie (np. wytyczne do sporządzania arkuszy organizacji szkół). Na tej podstawie należy w trybie określonym przepisami art. 42 i art. 50 ust. 2 u.s.o. dokonać zmian w statucie szkoły, a następnie odwołać wicedyrektora za trzymiesięcznym wypowiedzeniem - w związku z likwidacją stanowiska. W omawianej sprawie jedyną możliwą przyczyną odwołania ze stanowiska wicedyrektora szkoły jest przyczyna wskazana w treści art. 38 ust. 1 pkt 2 u.s.o. , a więc kategoria "przypadków szczególnie uzasadnionych". Musi to być okoliczność, która uniemożliwia nauczycielowi sprawowanie funkcji, nawet z przyczyn od niego niezależnych. Likwidacja stanowiska wicedyrektora szkoły skutkuje odwołaniem wicedyrektora. Odwołania ze stanowiska wicedyrektora dokonuje dyrektor szkoły. Sąd Najwyższy orzekł (wyrok SN z dnia 10 kwietnia 1997 r. I PKN 88/97, OSNP 1998, nr 1, poz. 10), iż odwołanie ze stanowiska wicedyrektora z powodu zmiany w strukturze organizacyjnej szkoły stanowiło uzasadnioną przyczynę odwołania ze stanowiska wicedyrektora szkoły ("przypadek szczególnie uzasadniony").

Przydatne materiały:
Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.)

Aby odwołać wicedyrektora należy zlikwidować jego stanowisko