Strasburg: nie można zwolnić z pracy za przynależność do partii politycznej

Regulacja z zakresu prawa pracy, która daje możliwość zwolnienia pracownika ze względu na jego przynależność do partii politycznej, stwarza ryzyko nadużyć i narusza prawo do stowarzyszania się uznał Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 6 listopada br.