NSA: wcześniejsza podległość służbowa może wywoływać wątpliwości co do neutralności w rozpoznaniu sprawy

O ile zostanie uprawdopodobnione wystąpienie innych okoliczności mogących rzutować na bezstronność pracownika niż wymienione enumeratywnie w art. 24 § 1 k.p.a., jego bezpośredni przełożony z urzędu, na żądanie strony lub pracownika, w formie postanowienia zobowiązany jest wyłączyć go od udziału w postępowaniu. Ogólnikowy zarzut, że postępowanie nie jest prowadzone obiektywnie, nie uzasadnia zastosowania instytucji wyłączenia.