- Dla nas odpowiedzialny biznes to nie tylko pomnażanie zysku, ale również troska i zobowiązania wobec środowiska naturalnego, społeczeństwa, klientów, pracowników, a także przestrzeganie najwyższych standardów ładu korporacyjnego – podkreśla adw. Maciej Zaborowski, Partner Zarządzający kancelarią Kopeć Zaborowski. - Chcemy być liderami pozytywnych zmian, dlatego jak zawsze, zaczynamy od nas samych. Wierzymy, że tylko swoim przykładem i działaniami możemy pociągnąć do zmian innych – dodaje r.pr. Marta Kopeć, współzarządzająca KKZ.

Będą konkretne działania

Kancelaria nie ma obowiązku wdrożenia regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju, ale - jak podkreśla - mimo to podjęła się tego wyzwania, jasno definiując cele jakie zamierza realizować w obszarze E (środowiska), S (pracowników i klientów) i G (ładu korporacyjnego). Zwieńczeniem tych działań było opracowanie i przyjęcie „Strategii ESG Kancelarii Kopeć Zaborowski na lata 2023-2025.”

Jakie to działania? W obszarze ekologii (E) do 2025 roku planuje zmniejszyć ślad węglowy względem 2022 r., a OZE uczynić głównym źródłem energii w KKZ. Chce też stawiać na edukację i promocję postaw ekologicznych wśród swoich pracowników i współpracowników. W obszarze S stawia na zaangażowaną i odpowiedzialną społeczność KKZ. Zamierza doprowadzić do wzrostu zaangażowania i zadowolenia pracowników m.in. poprzez wdrażanie inicjatyw well-beingowych i employer brandingowych.

W ramach obszaru G będzie usprawniać procesy zarządzania w zakresie compliance i wprowadzać standardy zarządzania ryzykiem w kancelarii. Pierwszy raport z działań KKZ w obszarze ESG będzie gotowy już w 2025 roku i obejmie działania realizowane w 2024 roku.