Firma, która chce wydłużyć okres rozliczeniowy czasu pracy do 12 miesięcy, musi liczyć się z kontrolą inspektorów pracy PIP ma w tym przypadku ułatwione zadanie. Pracodawcy, którzy wydłużają okresy rozliczeniowe czasu pracy, muszą poinformować okręgowego inspektora pracy o zawarciu porozumienia z pracownikami w tej sprawie. Mają na to trzy dni od momentu jego podpisania.
Od 22 sierpnia 2009 r., gdy weszła w życie ustawa antykryzysowa, do 30 czerwca 2010 r. porozumienia w sprawie wydłużenia okresów rozliczeniowych zawarto w 764 firmach. Według pracodawców pracuje w nich nawet około 0,5 mln pracowników. Dłuższe okresy najczęściej wprowadzają duże i średnie firmy.
Żródło: Gazeta Prawna