BEZPŁATNY E-BOOK Ryzyka i ochrona OC – praktyczny przewodnik dla prawników
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Inspekcja pracy ostatnim ratunkiem dla pracowników

Dzięki działaniom Państowej Instekcji Pracy 118 tys. pracowników otrzymało zaległe wynagrodzenia i skorygowano zapisy umów zawartych z ponad 24 tys. pracowników. W przypadku 3,7 tys. osób pracujących bez żadnej umowy ich pracodawcy na piśmie potwierdzili istnienie stosunku pracy.

Na trwającym obecnie posiedzeniu, Sejm zapozna się ze sprawozdaniem Głównego Inspektora Pracy z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2012 r. Dokument przedstawia najważniejsze problemy z zakresu ochrony pracy oraz wyniki działalności kontrolno-nadzorczej i prewencyjnej inspekcji pracy. W ubiegłym roku inspektorzy pracy przeprowadzili blisko 90 tys. kontroli u około 69 tys. pracodawców i innych podmiotów, zatrudniających 3 mln 600 tys. osób. Zgodnie ze sprawozdaniem, dzięki działaniom PIP, m.in. 118 tys. pracowników otrzymało zaległe wynagrodzenia i skorygowano zapisy umów zawartych z ponad 24 tys. pracowników. W przypadku 3,7 tys. osób pracujących bez żadnej umowy ich pracodawcy na piśmie potwierdzili istnienie stosunku pracy. Ponadto odzyskane zostały należności na rzecz funduszy państwowych oraz usunięto bezpośrednie zagrożenia dla życia i zdrowia ponad 66 tys. pracowników.

W raporcie omówione zostały także m.in. działania prewencyjne i edukacyjne podejmowane przez PIP, m.in. kampanie „Szanuj życie! Profesjonaliści pracują bezpiecznie”, „Czas pracy kierowców a wypadki drogowe” czy „Poznaj swoje prawa w pracy”. Dokument wpłynął do Sejmu 27 sierpnia 2013 r., a 25 września 2013 r. Komisja do Spraw Kontroli Państwowej oraz Komisja Polityki Społecznej i Rodziny wniosły o jego przyjęcie.

Sprawozdanie komisji przedstawi poseł Jarosław Pięta.

Polecamy książki prawnicze