Instytucja asystenta sędziego została uregulowana w ustawie z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (tekst. jedn. Dz.U. z 2001 r., nr 98, poz. 1070 z późn. zm., dalej: u.s.p.). Zgodnie z przepisami tej ustawy asystenci sędziego wykonują samodzielnie czynności administracji sądowej oraz czynności przygotowania spraw sądowych do ich rozpoznania.
Asystentowi sędziego przysługuje wynagrodzenie zasadnicze. Poza tym do asystentów sędziego stosuje się przepisy ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. Nr 162, poz. 1125) - art. 155 § 4 u.s.p.
Asystent sędziego może przystąpić do egzaminu sędziowskiego po przepracowaniu 4 lat na stanowisku asystenta sędziego lub referendarza sądowego. Wielu asystentów korzysta jednak z innej drogi dojścia do zawodu prawniczego, bowiem zdaje egzamin na aplikację adwokacką lub radcowską. Jak wiadomo, przez pierwsze miesiące odbywania aplikacji adwokackiej, czy radcowskiej aplikant adwokacki i radcowski jedynie zastępuje swojego patrona w sądzie.
Wiele osób wykonujących zawód asystenta sędziego, które zdały z wynikiem pozytywnym egzamin na aplikację adwokacką, czy radcowską zastanawia się, czy może łączyć obie te funkcje, czy nie pojawia się tu konflikt interesów wykluczający łączenie obu tych funkcji.
Jak wspomniałam wyżej, poza przepisami ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych do asystentów sędziów stosuje się przepisy ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury. Odesłanie zawarte we wskazanym wyżej przepisie art. 155 § 4 u.s.p. odnosi się ono nie tylko do kwestii związanych z wynagrodzeniem asystenta sędziego, ale również dotyczy innych kwestii związanych ze stosunkiem pracy asystenta sędziego jako pracownika sądu. Ustawa o pracownikach sądu i prokuratury określa bowiem prawa i obowiązki pracownika sądu, w tym nie tylko jego uprawnienia związane z wynagradzaniem, ale również kwestie związane z obowiązkami osoby zatrudnionej w charakterze urzędnika sądowego (art. 6, 7 i 9), okresowymi ocenami kwalifikacyjnymi (art. 8), kwestie zgłaszania prezesowi sądu zamiaru dodatkowego zatrudnienia (art. 11), szczególne zasady rozwiązywania stosunku pracy (art. 12), zawieszania w czynnościach służbowych (art. 12b i 12c) oraz kwestię delegowania (art. 11a).
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Sądownictwo powszechne
Najczęściej czytane w temacie:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
Najczęściej czytane w temacie:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
