Istota sporu w rozpoznawanej sprawie sprowadza się do ustalenia, czy prawidłowa jest prawnopodatkowa ocena fiskusa, że kwota wypłaconego podatniczce przez pracodawcę świadczenia w ramach Programu Dobrowolnych Odejść (PDO) nie jest zwolniona od opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT. Podatniczka stała na stanowisku, że takie zwolnienie jej przysługuje. A ponieważ od świadczenia został pobrany i odprowadzony podatek, to przysługuje jej w związku z tym uprawnienie do nadpłaty.
Sprawa trafiła do WSA w Szczecinie. Zdaniem sądu przewidziane w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT zwolnienie dotyczy tylko takiego odszkodowania, które na gruncie przepisów k.p. ma charakter odszkodowawczy (kompensacyjny) za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy, z wyjątkiem świadczeń majątkowych z zakresu prawa pracy określanych w pkt a-e jako: odprawy, odprawy pieniężne i odszkodowania.
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Odszkodowania zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych
Najczęściej czytane w temacie:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
Najczęściej czytane w temacie:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
