Podobne kłopoty jak przy pakietach medycznych są np. z ubezpieczeniami oferowanymi pracownikom czy imprezami organizowanymi dla nich przez firmy. Jednak – jak podkreślono w projekcie ustawy deregulacyjnej – pakiety medyczne są najczęściej oferowaną zachętą pozapłacową dla pracowników, stąd pomysł wprowadzenia zwolnienia do ustawy podatkowej. Decyzja ta jest skutkiem rozbieżnych interpretacji podatkowych i wyroków sadowych.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna