Od usług medycznych oferowanych przez pracodawcę obecnym i byłym pracownikom nie trzeba płacić VAT.
Podatnicy nadal mają wątpliwości, jaki jest faktyczny zakres zwolnień z VAT obowiązujących od 1 stycznia 2011 roku. Dotyczy to m.in. zwolnienia dla usług medycznych i ich charakteru, tzn. czy mogą być stosowane tylko przez podmioty wskazane w ustawie (ZOZ, lekarze), czy mają zastosowanie do wszystkich podmiotów sprzedających te usługi, pod warunkiem ich faktycznego wykonania przez ZOZ lub lekarza. Eksperci są zdania, że wspomniane regulacje stosują się do każdego podatnika sprzedającego usługę medyczną, jeśli jej faktycznym wykonawcą jest lekarz lub ZOZ, a więc też do pracodawców obciążających pracowników kosztem nabywanych usług.
Zakres zwolnień przewidzianych w dyrektywie ma na celu zagwarantowanie określonego poziomu świadczeń przez odwołanie do kompetencji lub uprawnień osób je wykonujących, ale nie ograniczają się tylko do przypadków, w których te podmioty sprzedają te usługi. Eksperci zauważają, że konkluzję, iż przy odprzedaży usługi zwolnionej mogłaby ona zmienić charakter czy sposób opodatkowania, trudno pogodzić z zasadą wynikającą z art. 28 Dyrektywy 112, zgodnie z którym podatnik, działając we własnym imieniu, ale na rzecz osoby trzeciej, bierze udział w świadczeniu usług, przyjmuje się, że podatnik ten sam otrzymał i wyświadczył te usługi. Z taką sytuacją mamy do czynienia w przypadku pracodawców. Wobec takiego brzmienia przepisu wskazującego, że chodzi o te usługi trudno uznać, że mogłyby one być inaczej opodatkowane w momencie ich odprzedaży.
źródło: Dziennik Gazeta Prawna, 9 lutego 2011 r.