Czy wydatki na organizację wyjazdu wypoczynkowo-integracyjnego doliczane do przychodów pracowników stanowią koszt uzyskania przychodów spółki?

Po spełnieniu określonych warunków wydatki poniesione przez Spółkę na organizację imprez o charakterze wypoczynkowo-integracyjnym dla pracowników mogą stanowić koszt uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 u.p.d.o.p.