Czy pracownik pobierający miesięczne wynagrodzenie i dokonujący w godzinach pracy pobierania opłaty targowej może otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie za inkaso?

Pytanie

Czy pracownik pobierający miesięczne wynagrodzenie i dokonujący w godzinach pracy pobierania opłaty targowej może otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie za inkaso?

Odpowiedź

odpowiedzi udzielono: 30 stycznia 2012 r.

Uważam, że zasadniczo nic nie stoi na przeszkodzie temu aby pracownik za pobieranie opłaty targowej otrzymywał dodatkowe wynagrodzenie.

Uzasadnienie

Udzielając odpowiedzi na pytanie czytelnika muszę wskazać, że moim zdaniem nic nie stoi na przeszkodzie temu aby pracownik za pobieranie opłaty targowej otrzymywał dodatkowe wynagrodzenie. Jeżeli inkasentem wskazanym w uchwale jest pracodawca, wówczas owo dodatkowe wynagrodzenie dla pracownika musi wynikać z umowy o pracę lub innego stosunku prawnego. Uważam, że jeżeli inkasentem wskazanym w uchwale rady gminy jest osoba fizyczna (pracownik) to obowiązki takie mogą być realizowane w godzinach pracy jedynie za zgodą pracodawcy.

Radosław Kowalski