Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownica powinna złożyć na dwa tygodnie przed powrotem do firmy

Pracownicy kończy się urlop macierzyński dnia 2 października 2014 r. Zamierza złożyć wniosek o zaległy urlop, który skończy się 2 stycznia 2015 r. Pracownica również zamierza złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy zgodnie z art. 1867k.p.Kiedy należy złożyć wniosek?Który dzień jest dla pracownicy dniem rozpoczęcia wykonywania pracy?

Odpowiedź: wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownica powinna złożyć na dwa tygodnie przed zakończeniem urlopu wypoczynkowego. 

Uzasadnienie: na mocy art. 163 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) – dalej k.p. pracodawca ma obowiązek na wniosek pracownicy udzielić jej urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Jeżeli więc pracownica złoży wniosek o udzielenie urlopu, pracodawca jest obowiązany taki wniosek uwzględnić.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Urlopy wypoczynkowe

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Obrona Ojczyzny. - Dz.U.2025.825 t.j.
• Czy pracownikom powołanym na ćwiczenia wojskowe obniża się wymiaru urlopu wypoczynkowego z tytułu urlopu bezpłatnego dłuższego...

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[8692,748,201,124,10,1],"dataValuesNormalized":[18,2,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#E5202E","#232323"],"maxValue":9776,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Obrona Ojczyzny. - Dz.U.2025.825 t.j.
• Czy pracownikom powołanym na ćwiczenia wojskowe obniża się wymiaru urlopu wypoczynkowego z tytułu urlopu bezpłatnego dłuższego...

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

Natomiast zgodnie z art. 186⁷ k.p. pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Wniosek składa się na dwa tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy.

W trakcie urlopu wypoczynkowego pracownik nie wykonuje pracy. Zatem w przypadku, gdy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim pracownica będzie korzystała z urlopu wypoczynkowego, wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy powinna złożyć na dwa tygodnie przed zakończeniem urlopu.