Od 1 stycznia 2024 r. dorosłe osoby z niepełnosprawnością, które w dużym stopniu są zależne od wsparcia innych, mogą wnioskować o świadczenie wspierające. To nowy rodzaj świadczenia, które skierowane jest bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnością. Ma ono częściowo pokryć wydatki wynikające z jej szczególnych potrzeb.

Czytaj również: Świadczenie wspierające – od czego zacząć>>

Prawo do ubezpieczenia zdrowotnego

Jeśli opiekun osoby z niepełnosprawnością, która pobiera świadczenie wspierające, nie może podjąć zatrudnienia ze względu na potrzebę wspierania jej, ma prawo do ubezpieczenia zdrowotnego opłacanego przez ZUS, podobnie jak ubezpieczenia emerytalnego czy rentowego.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Ubezpieczenie osób udzielających wsparcia osobom pobierającym świadczenie wspierające

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[9,2,1],"dataValuesNormalized":[15,4,2],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Akty prawne","Komentarze i publikacje"],"colors":["#940C72","#85BC20","#007AC3"],"maxValue":12,"maxValueNormalized":20}

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Kwestie ubezpieczenia określa art. 6 ustawy o świadczeniu wspierającym oraz art. 6c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. - ZUS opłaca za osoby wspierające osobę z niepełnosprawnością, która pobiera świadczenie wspierające, składki: emerytalne, rentowe i zdrowotną. Muszą być to osoby wspólnie z osobą z niepełnosprawnością zamieszkujące i gospodarujące, przez okres sprawowania opieki. Osoby te nie mogą także podejmować zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej – wskazuje Magdalena Januszewska, radca prawny specjalizujący się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Prawo do objęcia ubezpieczeniem społecznym, czyli emerytalnym i rentowymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym przysługuje tylko jednej osobie wspierającej osobę z niepełnosprawnością.

 

Cena promocyjna: 105 zł

|

Cena regularna: 105 zł

|

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 0 zł


Jeśli opiekun podejmie pracę, nie zaważy to na jego ubezpieczeniu zdrowotnym

Jak podkreśla mec. Januszewska, opiekun może mieć więc ubezpieczenie albo z tytułu świadczenia wspierającego albo z pracy, jeśli się na nią zdecyduje. - Świadczenie wspierające będzie tzw. słabym tytułem do ubezpieczeń społecznych (art. 9 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych).

Tego samego zdania jest dr Tomasz Lasocki, adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Zauważa, że świadczenie wspierające generuje dwa rodzaje ubezpieczenia: dla osoby pobierającej świadczenie wspierające i dla opiekuna, który go wspiera. - Dla osoby z niepełnosprawnością świadczenie wspierające jest mocnym tytułem do ubezpieczenia. Wzmocniono go faktem, że może ona pracować i nie traci ubezpieczenia. Natomiast dla opiekuna to będzie tytuł do ubezpieczenia, które łatwo zaniknie. Jest to tytuł drugiej kategorii, jeśli chodzi o ubezpieczenia społeczne – mówi. Chodzi o to, że jeśli opiekun podejmie decyzję o przyjęciu np. umowy zlecenia, zanika mu tytuł do ubezpieczenia społecznego z tytułu świadczenia wspierającego (jego warunkiem jest bowiem niepodejmowanie zatrudnienia). – Jeśli opiekun dorobiłby nawet małą kwotę, np. 300 zł miesięcznie, to w obecnym systemie straci na tym, jeśli chodzi o ubezpieczenie społeczne – dodaje dr Lasocki.

Sytuacja wygląda lepiej, jeśli chodzi o ubezpieczenie zdrowotne. Tutaj podjęcie pracy przez opiekuna spowoduje utratę prawa do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu świadczenia wspierającego. – Jednak w zamian za to, będzie mu należne ubezpieczenie zdrowotne z tytułu np. umowy zlecenie – komentuje dr Lasocki. Nie ma znaczenia, czy opiekun będzie miał umowę o pracę, czy umowę zlecenie w przypadku ubezpieczenia zdrowotnego. Warto przypomnieć, że ubezpieczenia zdrowotnego ani społecznego nie daje umowa o dzieło. – Chyba że opiekunem byłby student, który dorabia na umowę o dzieło i wtedy może zwrócić się do uczelni o ubezpieczenie zdrowotne – podaje przykład dr Lasocki.

 


Podstawa ubezpieczenia zdrowotnego to kwota świadczenia wspierającego

Podstawą wymiaru składki zdrowotnej jest kwota pobieranego świadczenia wspierającego - art. 81 ust. 8 pkt 9d ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Podobnie podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe także jest kwota pobieranego przez wspieraną osobę z niepełnosprawnością świadczenia wspierającego – na podstawie art. 18 ust. 5f ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.