Tylko co czwarty pracownik na świecie ma stałe zatrudnienie
Z raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy ws. globalnego zatrudnienia i rozwoju społecznego 2015 wynika, że tylko 25% pracowników na świecie ma stałą pracę. Pozostali pracują na podstawie umów tymczasowych bądź na czas określony, w szarej strefie, na własny rachunek lub nieodpłatnie jako członek rodziny.
Rośnie przepaść między dobrze płatną pracą na pełnym etacie i niedającymi żadnej pewności formami zatrudnienia. Wzrosła liczba bezrobotnych o 30 mln - do 201 mln.
Czytaj: Uzasadniona przyczyna jako główny element rozwiązania umowy o pracę
Pomimo wzrostu gospodarczego na całym świecie wciąż rośnie liczba niepewnych miejsc pracy. Coraz mniej ludzi pracuje na klasycznych, pełnych etatach z nieograniczoną umową o pracę i ustaloną pensją. Bez interwencji państwa "nie będzie można przerwać tego błędnego koła słabego, globalnego popytu i powolnego tworzenia nowych miejsc pracy w okresie po kryzysie", ostrzega MOP. W konsekwencji spadają dochody ludzi i rośnie bieda.
