Oznacza to, że w najbliższych trzech latach łączna liczba mianowań wyniesie 600 osób. Uzyskanie statusu urzędnika mianowanego służby cywilnej, będące sprawdzianem kompetencji, służy budowie profesjonalnego korpusu służby cywilnej.
Możliwość mianowania zwiększa motywację do rozwoju i zdobywania nowych umiejętności. Dzięki mianowaniom w administracji państwowej pracują osoby o coraz wyższych kwalifikacjach.