Trendy w budowaniu zaangażowania pracowników - dobre praktyki branży farmaceutycznej. Zapraszamy na śniadanie biznesowe Aon Hewitt i Wolters Kluwer!
Jak wynika z prowadzonych od 2005 r. przez Aon Hewitt badań w ramach Programu Najlepsi Pracodawcy najniższy wskaźnik zaangażowania w branży farmaceutycznej zauważamy wśród pracowników ze stażem zatrudnienia między 3 a 5 lat. Jak radzić sobie z wyzwaniem spadku zaangażowania wraz ze zwiększającym się stażem pracy?
