Strasburg: zatarte skazanie nie może być podstawą rozwiązania stosunku pracy
Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 21 stycznia br. uznał, iż rozwiązanie stosunku pracy ze względu na skazanie karne, które uległo zatarciu, stanowi naruszenie prawa do poszanowania życia prywatnego.