Raport, który powstał na podstawie danych medycznych prawie 180 tys. pracowników w wieku 18–67 lat (pacjentów Medicover), ocenia skalę i koszty związane ze skutkami siedmiu najczęściej spotykanych dolegliwości – nie tylko ze zwolnieniami chorobowymi, ale również z nieefektywną obecnością w pracy (zwaną z ang. prezenteizmem). Jak szacują autorzy raportu, średni koszt w przeliczeniu na pracownika przekracza tu 1,46 tys. zł.
W kolejnych latach może jeszcze wzrosnąć wraz ze starzeniem się społeczeństwa. Widać to także w statystykach Medicover, gdzie w ciągu pięciu lat w większości grup zawodowych podwyższył się wiek pacjentów".
Zobacz więcej: Chory pracownik obciąża portfel szefa>>
Zobacz także: Pracownicy nadużywają zwolnień lekarskich>>