Roszczenia z zakazu konkurencji nie przechodzą na nowego pracodawcę

Umowy o zakazie konkurencji zawarte z pracownikami przez pracodawcę przejętego wraz z załogą w trybie art. 231KP przez nowy podmiot nie przechodzą na niego. Nie ma znaczenia nawet to, że taka klauzula znajduje się w umowie o pracę.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy w momencie zmiany umowy zlecenia na umowę o pracę zleceniobiorca musi przejść ponowne badania lekarskie i szkolenie bhp?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[2928,172,136,29,12,10],"dataValuesNormalized":[18,2,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia","Akty prawne"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#E5202E","#232323","#85BC20"],"maxValue":3287,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy w momencie zmiany umowy zlecenia na umowę o pracę zleceniobiorca musi przejść ponowne badania lekarskie i szkolenie bhp?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni