Zmiany mają charakter techniczny. Nowe przepisy spowodują bowiem, że decyzje dotyczące waloryzacji emerytur i rent, sporządzone z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego, mogą zamiast podpisu zawierać nadruk imienia i nazwiska wraz ze stanowiskiem służbowym osoby upoważnionej do ich wydania. Takie rozwiązanie wprowadzono już incydentalnie dla waloryzacji w 2012 r.

Według szacunków ministerstwa pracy, zmiana przyniesie oszczędności w wysokości kilku milionów złotych. Ustawa wejdzie w życie z dniem ogłoszenia.