Pracodawcy zapłacą za badania

Zgodnie z planowanymi zmianami pracodawcy poniosą koszty badania ustalającego czy na danym stanowisku pracy występują warunki uprawniające do emerytury pomostowej.

Sejm pracuje nad nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy rozszerzającej uprawnienia inspektorów pracy. Obecnie, zgodnie z ustawą o emeryturach pomostowych, PIP kontroluje ewidencję pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. W praktyce okazuje się, że ma problemy z inicjowaniem pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy lub możliwości nakazania wykonania takich badań. Pracodawcy bowiem nie chcą za nie płacić, a PIP nie ma na to dodatkowych środków. Dlatego też planowane zmiany mają na celu wyposażenie inspektorów w dodatkowe narzędzie. Inspektor pracy będzie mógł nakazać firmie przeprowadzenie badań stanowiska pracy, które mają wykazać pracę w szczególnych warunkach. A ich koszt poniesie pracodawca.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, Bożena Wiktorowska, 27 kwietnia 2011 r.