Polska regulacja umów na czas oznaczony jest niewłaściwa

Ministerialny projekt nowelizacji kodeksu pracy musi udzielić odpowiedzi na pytanie, jaki jest maksymalny dopuszczalny okres umowy na czas określony oraz jaki powinien być minimalny i maksymalny okres wypowiedzenia - twierdzi adwokat Michał Tomczak.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Okres wypowiedzenia umowy o pracę

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja z wynagrodzenia za pracę] - Art. 87. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy możliwe jest udzielenie pracownikowi urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po zakończeniu długotrwałego zwolnienia lekarskiego?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[1400,177,132,34,8,1],"dataValuesNormalized":[16,3,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#E5202E","#232323"],"maxValue":1752,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja z wynagrodzenia za pracę] - Art. 87. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• Czy możliwe jest udzielenie pracownikowi urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po zakończeniu długotrwałego zwolnienia lekarskiego?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni