Do Biura Rzecznika Praw Obywatelskich wpływają skargi Polaków pracujących w Holandii. O powtarzających się przypadkach naruszeń informują też media. Po tym jak film nagrany przez jednego z zatrudnionych trafił do Internetu o pilne podjęcie kontroli w polskim oddziale jednej z agencji zwróciła się do Głównego Inspektora Pracy minister Rafalska.
Czytaj na Prawo.pl: Minister pyta o warunki, w jakich pracują Polacy w Holandii >
Rzecznik zajmuje się także sprawą polskiej obywatelki, która została zwolniona przez pracodawcę z powodu posługiwania się językiem polskim w miejscu pracy.
Ambasada RP w Hadze poinformowała RPO, że konsul zainicjował postępowanie przed holenderskim Kolegium Praw Człowieka dotyczące zakazu używania języka polskiego w firmach DB Schenker i Manpower w Bredzie. Kolegium uznało, że pracodawcy nie dopuścili się dyskryminacji rasowej względem Polki. Zastosowana wobec niej pośrednia forma dyskryminacji była uzasadniona czynnikami obiektywnymi, za jakie uznano dbałość o dobrą atmosferę w miejscu pracy i dobrą komunikację - wskazano.
Sprawa ta budzi poważne wątpliwości Rzecznika z punktu widzenia ochrony praw polskich obywateli. Poza kompetencjami RPO pozostaje jednak ocenia działalności instytucji ochrony praw człowieka w innych państwach.
Adam Bodnar zwrócił się do Głównego Inspektora Pracy o przekazanie wszelkich aktualnych informacji o działaniach i przeprowadzonych kontrolach dotyczących polskich pracowników w Holandii.
Więcej przydatnych materiałów znajdziesz w SIP LEX:
Prawa i obowiązki podmiotów pracy tymczasowej >
Bezpieczeństwo i higiena pracy pracownika tymczasowego >
Praca tymczasowa - aspekt HRM >
Nie masz dostępu do tych materiałów? Sprawdź, jak go uzyskać >
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
