Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHP.

Zgodnie z § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz. U. Nr 26, poz. 313 z późn. zm.) - dalej r.r.p.t. pracodawca jest obowiązany stosować odpowiednie rozwiązania techniczne i organizacyjne zmierzające do wyeliminowania ręcznych prac transportowych. W razie braku możliwości wyeliminowania ręcznych prac transportowych, pracodawca jest obowiązany organizować odpowiednio pracę i wyposażać pracowników w niezbędny sprzęt pomocniczy.

Ręczne prace transportowe

Przez ręczne prace transportowe należy rozumieć każdy rodzaj transportowania lub podtrzymywania przedmiotów, ładunków lub materiałów przez jednego lub więcej pracowników, w tym przemieszczanie ich poprzez:

  • noszenie,
  • podnoszenie,
  • układanie,
  • pchanie,
  • ciągnięcie,
  • przenoszenie,
  • przesuwanie,
  • przetaczanie
  • przewożenie.

Masa ładunku na wózku

Przez sprzęt pomocniczy należy rozumieć środki mające na celu ograniczenie zagrożeń i uciążliwości związanych z ręcznym przemieszczaniem przedmiotów, ładunków lub materiałów oraz ułatwienie wykonywania tych czynności; do środków tych zalicza się w szczególności m.in. wózki.
Przed zmianą § 21 ust. 1 r.r.p.t. wprowadzoną w 2009 r. (Dz. U. Nr 56, poz. 462) dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej nawierzchni nie mogła przekraczać 450 kg na pracownika, łącznie z masą wózka. Obciążenie było odniesione do 1 pracownika.
Obecnie zgodnie z § 21 ust. 1 r.r.p.t. dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej nawierzchni, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać:

  • 1) 350 kg - na wózku 2-kołowym,
  • 2) 450 kg - na wózku 3- lub 4-kołowym.

Obciążenie jest odniesione do rodzaju wózka, a nie do pojedynczego pracownika. W związku z powyższym nie ma znaczenia, ilu pracowników przemieszcza ładunek na wózku, ważna jest dopuszczalna masa ładunku na wózku.
Przepisy r.r.p.t. dotyczą prac transportowych jedynie przy użyciu wózków

  • ręcznych 2-kołowych,
  • 3-kołowych
  • lub 4-kołowych.

Dla wózków ręcznych, mimo posiadania przez niektóre 6 kół, powinno się stosować wymagania dotyczące wózków 4-kołowych, chociażby z tego względu, że r.r.p.t. nie opisuje wózków o liczbie kół większej od 4, np. 6-kołowych lub 8-kołowych. Dla wózków 6-kołowych, w braku innej możliwości, powinny obowiązywać ograniczenia dopuszczalnej masy ładunku przemieszczanej na wózku po terenie płaskim o twardej nawierzchni, łącznie z masą wózka, która nie może przekraczać 450 kg, a dla kobiet – 80 kg.
Reasumując, odnośnie do wózka 6-kołowego należy kierować się przepisami r.r.p.t. dotyczącymi wózka 4-kołowego, gdzie dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na takim wózku po terenie płaskim o twardej nawierzchni, łącznie z masą wózka nie może przekraczać 450 kg, a w przypadku prac wykonywanych przez kobiety - 80 kg.
Pracodawca wraz z pracownikami nie mają możliwości obejścia wymagań zawartych w r.r.p.t., dotyczących dopuszczalnej masy ładunku przemieszczanego na wózku 4-kołowym, poprzez zapewnienie wózka o dodatkowych 2 kołach. Dodatkowe 2 koła mogą usprawnić pracę wózka, ale pracodawca i tak w świetle r.r.p.t. powinien stosować się do wymagań dotyczących wózków 4-kołowych, chociażby z tego względu, że r.r.p.t. nie opisuje wózków o liczbie kół większej od 4.

Więcej na ten temat w Serwisie BHP.