W roku ubiegłym wynik podobnej ankiety był identyczny. Jak twierdzi dyrektor zarządzający firmy Right Management, menedżerom powinno zależeć na zdrowiu i szczęściu swoich pracowników, gdyż dzięki temu mogą wykazywać się większą efektywnością w pracy. Menedżer nie tylko powinien zachęcać pracowników do wykorzystywania całego urlopu, ale także pilnować, aby to robili.