Jak należy postąpić w przypadku, gdy pracownica przebywająca na zasiłku opiekuńczym otrzymała zwolnienie lekarskie z tytułu choroby?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie na opiekę nad dzieckiem w terminie 7 lipca 2016 r. - 22 lipca 2016 r. oraz drugie zwolnienie lekarskie wystawione z data późniejszą w terminie 18 lipca - 8 sierpnia 2016 r. - choroba zwykła w czasie ciąży.Które zwolnienie lekarskie należy uznać w terminie zbieżności dat?

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Zasiłek opiekuńczy

Najczęściej czytane w temacie:

• Czy w czasie sprawowania opieki nad chorym dzieckiem pracownik może podjąć pracę zarobkową?
• Czy teściowa osoby ubezpieczonej może być zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako jej członek rodziny?
• Zasiłek opiekuńczy

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[479,76,63,28,12,4],"dataValuesNormalized":[15,3,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Akty prawne","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Wzory i narz\u0119dzia","Procedury"],"colors":["#940C72","#85BC20","#EA8F00","#007AC3","#232323","#E5202E"],"maxValue":662,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Czy w czasie sprawowania opieki nad chorym dzieckiem pracownik może podjąć pracę zarobkową?
• Czy teściowa osoby ubezpieczonej może być zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako jej członek rodziny?
• Zasiłek opiekuńczy

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni